Kaupungilta tukea työllistämiseen

Työllistämisen kuntalisä

Keravan kaupunki voi myöntää työllistämisen kuntalisää yritykselle, yhdistykselle tai säätiölle keravalaisen pitkäaikaistyöttömän tai muuten vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevan työttömän työllistämiseen. Työllistämisen kuntalisän tavoitteena on parantaa yritysten, yhdistysten ja säätiöiden työllistämismahdollisuuksia, edistää työnhakijoiden sijoittumista työelämään sekä ehkäistä ja vähentää rakenteellista työttömyyttä.

Työllistämisen kuntalisän ehdot:

• Työllistetyn henkilön asuinkunta on Kerava.
• Työnantaja solmii palkattavan henkilön kanssa vähintään 6 kuukauden pituisen työsuhteen. Mikäli työnantaja saa palkattavan työttömän työllistämiseen myös palkkatukea työllistämistuen lisäksi, tulee työsuhteen keston olla vähintään 8 kuukautta.
• Työntekijälle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, tai jollei sovellettavaa työnehtosopimusta ole, tavanomaista ja kohtuullista palkkaa kyseisestä työstä.
• Työaika on vähintään 60 prosenttia alalla noudatettavasta täydestä työajasta.
• Työllistämisen kuntalisän suuruus on 500 €/kk ja sitä voidaan myöntää harkinnan perusteella 6-12 kuukauden ajan.
• Kuntalisää voi käyttää vain työntekijän palkkakulujen ja lakisääteisten työnantajakulujen kattamiseen.

Työllistämisen kuntalisän myöntämisen edellytyksenä on myös, että työnantajalla ei ole verovelkaa, eikä hän ole irtisanonut työntekijöitä taloudellisista ja tuotannollisista syistä viimeisen 12 kuukauden aikana.

Löydät työllistämisen kuntalisän hakemiseen tarkoitetut lomakkeet Asioi verkossa -osiosta: Työn ja yrittämisen sähköinen asiointi.

Kesätyöseteli

Keravan kaupunki tukee keravalaisten 16–29-vuotiaiden nuorten kesätyöllistämistä kesätyöseteleillä. Setelin voi käyttää Keravalla tai muualla toimiva yritys, yhdistys tai säätiö. Yksi seteli on arvoltaan joko 200 euroa, kun kyseessä on vähintään kahden viikon mittainen työsuhde, tai 400 euroa, kun kyseessä on vähintään neljän viikon mittainen työsuhde.

Kesätyösetelit myönnetään hakemusten saapumisjärjestyksessä hyväksyttyjen määrärahojen puitteissa. Vuoden 2025 kesätyösetelien hakuaika on 3.2.–6.6.2025. Kesätyöseteli tulee käyttää 1.5.–31.8.2025 välisenä aikana.

Kesätyösetelin ehdot:

• Vähintään kahden viikon mittainen työsopimus (200 euron seteliin) tai vähintään neljän viikon mittainen työsopimus (400 euron seteliin) keravalaisen 16–29-vuotiaan nuoren kanssa (syntymävuosi 1996–2009).
• Työaika vähintään 20 tuntia viikossa.
• Maksettava palkka vähintään alan työehtosopimuksen mukainen vähimmäispalkka.
• Osuuskunnalle voidaan myöntää seteli, jos nuori työllistää sitä kautta itsensä.
• Kesätyöseteliä ei voida myöntää jo palkkatuella palkatulle henkilölle.
• Kesätyöseteliä ei voida myöntää työllistävälle yksityishenkilölle, kunnalle tai valtiolle.

Näin haet kesätyöseteliä:

• Kun kesätyöpaikka ja kesätyöntekijä ovat tiedossa, täyttäkää kesätyösetelin sähköinen hakulomake (linkki alempana).
• Työnantajaan ollaan yhteydessä, mikäli kesätyösetelin ehdot eivät täyty tai työsuhteesta tarvitaan lisätietoja.
• Keravan kaupunki vastaanottaa ja tarkistaa hakulomakkeen ja lähettää työnantajan sähköpostiin linkin kesätyösetelin sähköiseen maksatuslomakkeeseen. Sähköposti toimii vahvistuksena kesätyösetelin myöntämiselle.
• Kun työsuhde on päättynyt, työnantaja täyttää ja lähettää sähköisen maksatuslomakkeen 30.9.2025 mennessä.
• Kesätyöseteli maksetaan lokakuun aikana.

Palkkatuki

Palkkatuki on työnantajalle myönnettävä taloudellinen tuki työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin. Palkkatuki maksetaan suoraan työnantajalle, ja työntekijä saa työstään normaalin palkan.