Rekrytointi ja työnvälitys

Työllistä palkkatuella

Palkkatuki on työnantajalle myönnettävä taloudellinen tuki työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin. Palkkatuki maksetaan suoraan työnantajalle, ja työntekijä saa työstään normaalin palkan.

Palkkatuen saamisen edellytyksiä:

• Solmittava työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen.
• Työ voi olla kokoaikaista tai osa-aikaista, mutta kyseessä ei voi olla nollatuntisopimus.
• Työstä maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka.
• Työsuhde ei saa alkaa ennen kuin palkkatuen myöntämisestä on tehty päätös.

Työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, voi saada taloudellista tukea palkkatukena 50 prosenttia palkkakustannuksista. Alentuneesti työkykyisen työllistämiseen voi saada tukea 70 prosenttia. Eräissä tilanteissa yhdistys, säätiö tai rekisteröity uskonnollinen yhdyskunta voi saada palkkatukea 100 prosenttia palkkauskustannuksista.

Hae palkkatukea sähköisesti Työmarkkinatorin Asiointi-palvelussa. Jos sähköinen hakeminen ei ole mahdollista, voit toimittaa hakemuksen myös sähköpostitse.